2023年5月23日公開
笑いあり、涙あり!新入社員のお仕事日記~エピソード3:りーくん五月病編~
ー登場人物ー
りーくん(理性タイプ)
株式会社LBの新入社員。
商品開発部に所属。
温和で、面倒見が良い性格。
ひーくん(比較タイプ)
株式会社LBの新入社員。
商品開発部に所属。
マイペースで、負けず嫌いな性格。
カンちゃん(感性タイプ)
株式会社LBの新入社員。
広報・PR部に所属。
ムードメーカーで、立ち直りが早い性格。
◉前回までのお話
株式会社LBの新入社員の3人は、新入社員研修で初対面。同じグループワークでは、空回りしてしまったカンちゃんを、ひーくんが上手にサポートして無事に乗り切りました。その後3人は配属されたそれぞれの部署で、いよいよ仕事がスタート!ところが今回、りーくんが五月病のせいなのか?休憩室で、ボーッとした様子で一人、ポツンと座っていたのです…
元気がないりーくん!ひーくんとカンちゃんは一体どうする?
はやみ|入社前、りーくんは同じ部署の人たちと、和気あいあいとした雰囲気の中、自分が活躍している様子をいつも思い浮かべていました。けれど、現実はちょっと違ったようです。
つい先日は、指示された業務内容がわからなかったのですが、忙しそうな先輩に質問できずに、独断で進めた結果、初めてミスをしてしまいました。先輩や上司にフォローしてもらい大事には至りませんでしたが、そのミスをまだ引きずっているのでしょうか……?。実はりーくん、ミスの一件以降、なんとなく気分が沈む日が続いているのです。
休憩室で一人ボーッとした表情で座っている、りーくん。
ときどき、大きなため息をついています。
そこへたまたま通りがかったカンちゃん。
(りーくん….元気がなさそう……どうしたのかな?)と思い、りーくんの元へ駆け寄ります。
カンちゃん(感性タイプ)| りーくん!何かあった?大丈夫?
りーくん(理性タイプ)|カンちゃん…!最近、気分が沈むことが多くて…
カンちゃん(感性タイプ)| 入社してちょうど1か月ぐらいだし、ストレスもあるよね。五月病かな?
りーくん(理性タイプ)|そうなのかな…?僕この前、初めてミスしてしまって……まだ入社1か月だし周りの先輩たちもいい人たちだからそんなに肩肘張る必要がないのも分かっているけど、でもね……」とカンちゃんに自分の気持ちをぶつけました。
はやみ|りーくんは入社前に思い描いていたような大活躍!とはならずに、落ち込んでいるようです。たまたま通りかかったカンちゃんに、今まで抱えていたストレス、うまくいかないジレンマなどを一気に吐き出したようですね。
理性タイプは、他のタイプに比べると、良い人、常識的な人と思われたい気持ちが強いので、新しい人間関係やルールに慣れる必要があるこの時期は、どうしても気を遣いすぎて、精神的にも肉体的にも疲れてしまうことも多いでしょう。
また、ミスや失敗をしてしまうと、いつまでも引きずってしまい、立ち直るのに時間がかかる側面があります。
どうやらりーくんは気疲れによるストレスや仕事でミスしたことによる傷心などから心も体も疲れてしまい五月病のようになってしまったようです。
りーくんの話を聞いてあげたいカンちゃんでしたが、積もる仕事もあるので
カンちゃん(感性タイプ)| 詳しいことはよくわからないけど、私はりーくんのおかげで毎日楽しいよ!
この時一瞬、りーくんの表情が明るくなったのを、カンちゃんは見逃しませんでした。すると、そこへひーくんが通りかかったので呼び止め、りーくんの元に連れてきました。
カンちゃん(感性タイプ)|ひーくんも、りーくんのおかげで、毎日楽しいよね
と話しかけます。カンちゃんの勢いに飲まれてしまった、ひーくんは、思わず
ひーくん(比較タイプ)|そうだね
この時、また、りーくんの表情が少し明るくなりました。
カンちゃん(感性タイプ)|新人なんだから失敗するなんて当たり前よ!りーくん落ち込まなくていいよ……そういえばこの間、会社近くのランチがおいしいお店があってね……
違う話を始めたカンちゃん。気がついたら、3人は和気あいあいと色々な話をしています。いつの間にか、笑顔のりーくんに戻っていました。
りーくん(理性タイプ)|なんだか2人のおかげで元気が出てきたよ!ありがとう!じゃあ僕、仕事に戻るね!またね!
はやみ|りーくん、元気になってよかったですね。理性タイプは、人から喜ばれたり、感謝されたりするとモチベーションが上がる傾向があります。
今回、カンちゃんやひーくんから「りーくんのおかげで毎日楽しいよ」と感謝されたことで、失っていたやる気を取り戻したようですね。
また、理性タイプは、和気あいあいとした雰囲気で、みんなで一緒にすることを好むため、気の置けない3人で話をしているうちに、楽しくなってしまい元気を取り戻したようです。
理性タイプのやる気を引き出す3つのポイント
はやみ|理性タイプのやる気を引き出すポイントは3つです。
ポイント①:人から喜ばれたり、感謝されたりすること
ポイント②:チームでの役割を与えられること
ポイント③:仕事ぶりを高く評価されること
このように自分のタイプだけでなく、相手のタイプを知ることで、やる気を引き出すポイントがわかるようになります。
まだ自分のタイプを知らない方は、まずは自分がどのタイプかを調べてみませんか?
まとめ
はやみ|今回の五月病で気持ちが落ち込んでしまっていたりーくんですが、ひーくん、カンちゃんのおかげで元気を取り戻したようで、よかったですね。
次回は、それぞれの部署での3人の仕事ぶりを紹介します。お楽しみに!